admin
-
10:15:03 pm on септември 26, 2008 | # |
Какво е „одитиране на длъжностите”?
За специалистите по управление на човешките ресурси това понятие е познато. Да, точно така, става дума за „анализ на труда”. Това значи „преглед” на длъжността, с цел да се удостовери доколко длъжността е ефективна и какви са нейните „ползи” и „разходите” за поддържането й. от NovaVizia